Christophe MULLER
Coaching, training & conseil en formation professionnelle.
- Expérience
Coordinateur / Formateur
IRFA-EST capital FORMATION
Animation et coordination de groupes Métiers du commerce et de la vente
VCM,, CRDC , CAP VENTE etc..
Mieux me connaître
Parcours professionnel
- J’ai développé une forte adaptabilité aux attentes des entreprises et aux spécificités des situations individuelles, ainsi qu’une très bonne connaissance du tissu économique local et national. Doté de pragmatisme et d’ungrand sens de l’écoute, je propose aujourd’hui d’accompagner les personnes et les entreprises dans le changement, par le conseil, la formation, la mise en place et le suivi d’actions ciblées ; de piloter des projets dans tous les secteurs, notamment celui de la formation professionnelle et de l’insertion.
- Éducation - Cursus
AFPA de Strasbourg2014-2015Conseiller en insertion professionnelle.Compétences du Conseiller Insertion Professionnelle :Accueil et analyse de la demande des personnes en démarche d'insertion et établissement d'un diagnostic partagé.Accompagnement des personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.Mise en oeuvre d'offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.Mise en oeuvre de projets et réalisation d'actions dans le champs de l'insertion.Titre obtenu le 07 septembre 2015.
Université Marc Bloch (Strasbourg II)
Sciences humaines, DURF ( DU Responsable de Formation )Master 1 2004 - 2005Les compétences et les capacités attestées par la certification sont les suivantes:
- analyser la commande et la problématique en intégrant les différentes variables de l'environnement législatif, économique, social et politique.
- établir un plan de formation et/ou des dispositifs dans le respect des rêgles juridiques, financières et déontologiques en impliquant les personnels, leurs représentants et les différents partenaires,
- ajuster le projet dans ses différents aspects en intégrant les politiques territoriales, les logiques et contraintes des appels d'offres,
- concevoir et planifier les dispositifs et les progressions en tenant compte des contraintes et ressources,
- conduire un projet et assurer le suivi pédagogique des actions,
- construire des protocoles et des outils d'évaluation,
- mener des entretiens et établir des profils de compétences,
- concevoir et opérationnaliser la politique de communication externe et/ou interne,
- maitriser les connaissances relatives aux conduites d'apprentissage (fonctionnements et dysfonctionnements cognitifs, processus motivationnels) ainsi que les savoirs propres à la pédagogie et à la didactique,
- conduire des analyses de pratiques en vue de garantir la qualité professionnelle.
Institut de Promotion du CommerceDiplôme de l’I.P.C. BTS 1991 - 1992 - Où me trouver?
muller.christophe.mach@
gmail.com 
Linwww.linkedin.com/in/chmuller1kedIn
Metz Area, FranceMetz Area, France
